知道吗？如今那些在网络界如雷贯耳的公司，如museumshop．com、pets．com、estyle．com、oxygen．com以及ebay．com，最早的创办者都是女人！
一直以来，洛莉·麦卡纳女士就希望自己能成为一名企业家（事实上，从上小学时起，她就开始帮助从事交通副业的父亲打点生意）。后来，在迪斯尼公司企划部经过5年的磨练，她学会了如何建立自己的品牌和赢得铁板顾客。1997年末，这位哈佛大学毕业的工商硕士终于有机会建立起自己的王国。那一年，她发现自己怀孕了，正是这个变化竟使她萌生出开创现在这个网络公司的念头。
“当时无论在市面上还是在网上，没有一家商店可以同时出售婴儿系列用品和相关的护理用具。”她说。于是，在整个孕期，她来回奔波于那条著名的风险投资大街上，每天都要忙碌近16个小时，将自己的创业计划付诸实施。1998年10月，爱子杰克终于呱呱落地。一个月后，她得到了10万美元的风险投资。至此，她的第一个网站babystyle．com正式启动。
“网站初建时，还真有点忙乱，”她笑言，“将杂乱无章的东西清理出来，就是在互联网上工作的全部含义，这一点和为人母亲的感受真是有趣地相似。”
她的babystyle．com公司不断发展成为代理着许多著名品牌、品种齐全的网上妇婴用品出售中心，终于跻身为．com公司中的佼佼者。现在，她的公司已经拥有100名雇员，占据了洛杉矶市中心一座豪华摩天大楼第27层整个写字间。不久前，她又创立了另一个站点：kidstyle．com。
仿佛一夜之间，互联网就成了成千上万的女人们展示自己职业优势的一个最热最新的舞台。据统计，1999年美国以风险基金作后盾的网络公司中，就有6％是由女性做掌门人。同时，在45％的这类公司中，妇女稳居高级管理层。与此形成对比的是，在财富500强公司中，女子进入高级管理层的比例只有3．8％。
这一切，正像麦卡纳女士所说：“传统公司太拘泥于规范和传统。而互联网却给人提供了一个全新的运作领地，它为你打开建立一种全新概念公司的大门……”
在经济领域，互联网已成为一匹黑马。这种趋势，成为当前职业流动的一个不可否认的重要因素。更重要的是，网络这匹黑马，并不在乎你是男是女。
一位去年放弃了传统企业的副总职位跳槽到一家网络公司的职业女士坦言：“女人，尤其是那些有着不凡成就的职业女性，进入互联网的初衷就是，她们生平第一次发现这是一个基于人的智慧、看重结果的行当。”
另一个将女性吸引到网络来的原因是：这是一个年轻的产业，一个由年轻人挑大梁的产业。从著名的耐克公司跳槽到lucy．com公司的苏列维女士认为：“在这里，那些二十几、三十几的男人女人都会成长得更快。”而这一点，网络公司与传统公司有着天壤之别。
同时，那些本来就在传统销售领域中掌握着市场开拓、零售、客户及公共关系方面运作的职业女性，在进入这个崭新的领域时，会比其他人更为得心应手。因为这些技巧，在网络公司中也是不可缺少的。
当然，将女性人才吸引到网络业来的因素还有一个任何企业都要面临的问题：资金。比起砌砖弄瓦地修起一座商场来，只需较少启动资金的．com公司实在是有着具大的诱惑力。
同时，统计数字显示，近年来，越来越多的风险投资金流入了女性主持的网络公司。而女人，也用自己的智慧吸引男人的风险投资。不过，这些女人也承认，目前来看，她们成功地吸引来的，大多数是能被她们的主意打动的女性风险投资家。
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